филиал вгтрк государственная телерадиовещательная компания “Алания”

04:36 вторник, 22 октября 2019
18 апреля, 15:00
1
5
Активисты ОНФ проводят экскурсии на предприятия республики для будущих специалистов
Активисты ОНФ в рамках акции «Дни в профессии» проводят экскурсии для будущих специалистов. На предприятиях молодым людям рассказывают об особенностях профессии, возможности пройти стажировку. На экскурсии побывала и наша съемочная группа.
Небольшая инструкция вначале. И подробная экскурсия по просторам одного из крупнейших предприятий республики. Специалист Анатолий Зацепин работает в бесланских «Стройизделиях» почти 35 лет.
Анатолий Зацепин, начальник цеха ООО «Стройизделия»: «С 85-го года я здесь работаю. Начинал вот эту всю реконструкцию здесь проводить. По образованию я сам инженер-строитель. Начинал реконструкцию – здесь был шпальный завод, если знаете, а сейчас переделали под завод железобетонных изделий. Молодежь надо привлекать регулярно, потому что без молодежи куда мы пойдем? Через пару лет уйду на пенсию, кто-то же должен меня сменить».
Координатор «Профстажировок» ОНФ Тимур Медоев говорит, что проект поможет молодым специалистам определиться с будущей профессией. Завод «Автоспецоборудование» работает с советских времен. Когда-то оборонное предприятие, сейчас выпускает гражданскую продукцию, которая пользуется спросом не только на внутреннем, но и на внешнем рынке.
Тимур Медоев, координатор проекта «Профстажировки» ОНФ в РСО-А: «Безусловно, акцент делается на рабочие специальности. Именно с этой целью ОНФ в Северной Осетии выбраны именно промышленные предприятия. На одном из таких мы сегодня присутствуем. Мы видим, что рабочие профессии очень востребованы. Последнее время в республике активизировался диалог между образованием и бизнесом. Это поручение главы республики. И оно направлено на то, чтобы профессиональные технические училища, школы соответствовали требованиям экономики, которые сегодня определяет бизнес».
Самые тяжелые времена для промышленности позади, говорят эксперты. Производство набирает обороты. Растет потребность в молодых специалистах.
Нина Акимова, инспектор отдела кадров ООО «Автоспецоборудование»: «Сейчас мы выпускаем товары народного потребления для жилищно-коммунального хозяйства, детские площадки игровые – во многих дворах стоит наша продукция. Нам в основном нужны рабочие кадры: электросварщики, слесари, токари, и они всегда у нас пользовались спросом. Сколько молодых специалистов сейчас сможете принять? – Сразу человек 10, ну это если одной специальности, а если это будут разные специальности, токарь и слесарь, то даже более».
Зарплаты специалистов от 20 до 50 тысяч рублей. Всегда нужны и крановщики. Кстати, предпочтение, как правило, отдают представительницам женского пола – говорят, они более внимательные и аккуратные. Среди традиционно мужских — профессия автомеханика. Мераб Туаев получает как раз такую специальность.
Мераб Туаев, учащийся ПУ №8: «Честно говоря, здесь я впервые. И мне понравилось. Хотелось бы, чтоб еще сюда пришел на третьем курсе – когда у нас будет практика. Скорее всего, будем здесь уже практиковаться».
Плюс дополнительные социальные гарантии. Предприятия, участники проекта, внесены в специальный реестр. Между работодателем и потенциальным стажером заключается соглашение, которое открыто для просмотра. Таким образом можно отслеживать уровень зарплат и условия работы. Проследят кураторы и за дальнейшей судьбой молодых специалистов.
Юлия Филатова

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Комментарии для сайта Cackle

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: