Изменения коснутся выплат по уходу за ребенком, МРОТ, перечня жизненно необходимых лекарств, электронных трудовых книжек и т.д.
Как изменится жизнь россиян с января 2020 года? О важных законах и правилах, которые вступают в силу и коснутся многих – в дайджесте ГТРК «Алания».
С 1 января возраст выхода на пенсию составит 61 год у мужчин и 56 лет у женщин. Таким образом, на пенсию в 2020 году смогут выйти мужчины 1959 года рождения и женщины 1964-го. В январе средний размер страховой пенсии по старости после ее индексации на 6,6% составит почти 16,5 тыс. рублей, что приблизительно на тысячу рублей больше, чем в уходящем году.
С 1 января лица, которые лишены родительских прав или ограничены в родительских правах, отстранены от обязанностей опекуна за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, а также бывшие усыновители, если усыновление отменено судом по их вине – будут включены в реестр недобросовестных опекунов и приемных родителей.
С начала будущего года пособия по уходу за ребенком от полутора до трех лет в размере 50 рублей отменят, а выплаты на первого и второго ребенка размером примерно 12 тыс. рублей распространят на семьи с доходом на одного члена меньше двукратного прожиточного минимума в регионе. Увеличивается срок выплат – до достижения ребенком трехлетнего возраста.
Минимальный размер оплаты труда поднимут до 12 130 рублей в месяц – это величина прожиточного минимума за второй квартал 2019 года. С учетом применения районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате, МРОТ вырастет на сумму от 850 рублей в центральных и южных районах России до 2550 рублей в Чукотском автономном округе.
К перечню жизненно необходимых лекарств добавят 24 новых препарата. В их числе – противоопухолевые, от бронхиальной астмы, антибиотики и противогрибковые, для лечения гепатита C и ревматоидного артрита, инсулинозависимого сахарного диабета, избытка гормона роста, псориаза, шизофрении. Еще один включенный препарат будет применяться для МРТ-диагностики.
Врачи, выявившие у пациента онкологическое заболевание во время диспансеризации или профилактического медосмотра, получат стимулирующие выплаты.
С 1 января вступает в силу закон о введении электронных трудовых книжек. Информация о трудовой деятельности, стаже, занимаемых должностях, переводах на другую работу, увольнении и прекращении трудового договора каждого сотрудника будет ежемесячно передаваться в Пенсионный фонд России. До конца июня 2020 года работодатель должен сообщить сотрудникам, что они могут выбрать, как вести их трудовые книжки – в бумажном виде или электронном. Те, в свою очередь, до 31 декабря 2020 года должны ответить, что выбирают. У тех, кто начнет работать с 2021 года, будут только электронные трудовые книжки.
Вступит в силу и закон об органической продукции, который определит список органических продуктов и установит требования к их производству, хранению, транспортировке, маркировке и реализации. Вводятся обязательные проверки продуктов с пометкой «эко», bio или organic. Компании, которые будут предлагать потребителю органические продукты, должны получить соответствующий сертификат у аккредитованных организаций.
Некоторые выплаты освободят от НДФЛ. С 1 января вступит в силу закон, освобождающий от налога на доходы материальную помощь, которая не превышает 4 тыс. рублей и выдается вузами студентам, аспирантам, ординаторам и стажерам.
Часть телепрограмм снабдят субтитрами. Российские телеканалы с 1 января будут сопровождать часть своих программ субтитрами с целью исполнения норм Конвенции ООН о правах людей с ограниченными возможностями здоровья. Минимальный объем адаптированного контента должен составлять не менее 5% от объема вещания в неделю.
