филиал вгтрк государственная телерадиовещательная компания “Алания”

Более 500 вакансий для выпускников Северо-Осетинской медакадемии представили сегодня на ярмарке, организованной вузом совместно с Общественной палатой Северной Осетии. Руководители государственных и частных лечебных учреждений республики и студенты, интерны, ординаторы СОГМА встретились, чтобы удовлетворить свой интерес: кто в кадрах, кто в трудоустройстве. Дигорской районной больнице, например, необходим эпидемиолог, Алагирской – реаниматолог. Впрочем, найти работу врача или медсестры желающие могли и далеко за пределами Северной Осетии: Пятигорск, Татарстан, Краснодар. Роддому в Калининградской области требуется акушер-гинеколог. Более ста вакансий предлагает санаторий в Коми. Чтобы привлечь молодого специалиста, работодатели готовы помочь с переездом и предоставить жилье и даже подъемные на первое время – до 1 миллиона рублей.

За три года проведения ярмарки ее организаторам удалось трудоустроить более ста человек. Но, увы, далеко не всегда привлекательные условия работы оказываются интересны молодому амбициозному выпускнику вуза. Так, вакансия фтизиатра в Пятигорске с окладом в 60 тысяч рублей и квартирой, которую могли бы предоставить через три года работы, оказалась невостребованной.

Олег Ремизов, ректор Северо-Осетинской медицинской академии: «Вместе с Общественной палатой мы проводим мониторинг, анкетирование. Свои проблемы и недочеты мы пытаемся уже на последних курсах обучения нивелировать. Более того, мы пытаемся дать четкие практические навыки тем студентам, которые в свое время не были сильны в теоретической подготовке».

Эльбрус Бокоев, секретарь Общественной палаты РСО-Алания: «В Общественную палату поступает множество обращений по трудоустройству. В данный момент востребованность во врачах – 235 человек, только в нашей республике. Мединститут ежегодно выпускает более 400 человек. Конкурс огромный, и, в то же время, мы ощущаем нехватку врачей. Мы хотим посмотреть, почему такая ситуация складывается».