Будущим автомеханикам и электрикам открывают свои двери и дают знания 40 предприятий
Студенты профтехучилищ республики знакомятся с будущей профессией на практике. Причем, вместо учебного класса, основы своей специальности они постигают в стенах уже действующего предприятия. Таких в республике 40. И каждое готово открыть двери для будущих мастеров своего дела.
Часы работы над внутренним миром капота для Эльбруса Уртаева летят незаметно. Еще в детстве студент 4 курса ГМТ по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобилей» любил проводить время в гараже вместе с отцом. С возрастом увлечение переросло в цель стать востребованным автомехаником. Но чтобы ее достичь, одной теории не достаточно, говорит молодой человек. В рамках учебной практики они ремонтируют советские машины, а здесь, в автосервисе, вся палитра новейших моделей машин.
Эльбрус Уртаев, студент 4 курса по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобилей» ВГМТ: «На практике работаем, нам дают разные задания и ремонтируем автомобили. Когда что-то не получается, спрашиваем, чтобы нам объяснили, как правильнее это сделать».
Возможность осваивать профессию в реальных условиях под наблюдением опытных специалистов Эльбрус Уртаев и его однокурсник Халидбек Бисултанов получили благодаря дуальной программе. Она работает с 2017 года. Этот формат позволяет студентам техучилищ, которые показывают хорошие результаты в учебе, проходить обучение на предприятиях республики. Преподаватели говорят, что это повышает интерес и у остальных студентов.
Светлана Мамонова, преподаватель ВГМТ: «Они приходят, рассказывают, заинтересовывают и стараются, знаете, уже мне самой интересно с ними общаться, уже мне много чего показывают, видеоролики скидывают, и у нас уже такие разговоры, уже более интересно с ними общаться».
Будущим автомеханикам и электрикам из всех ссузов республики открывают свои двери и дают знания 40 предприятий. После обучения, у студентов есть шанс трудоустроиться. Это своего рода плюс и работодателям, так как сомнения в навыках начинающих специалистов в таком случае отпадают сразу.
Алан Аликов, заместитель министра образования и науки РСО-А: «Это стимулирует ребят, поскольку у них есть возможность закрепиться на предприятии. Многие уже получают заработную плату. Это их стимулирует к тому, чтобы хорошо учиться и, соответственно, иметь возможность попасть на предприятие и проходить практикоориентированную форму обучения».
Технические специальности требуют хорошей практики, поэтому в будущем на базе предприятий планируют создать лаборатории и кафедры.
