Теперь, чтобы устроиться на работу, им необходимо сдать экзамен
Требования к социальным работникам по всей стране стали строже. Теперь, чтобы устроиться на работу, им необходимо сдать экзамен. Важность профессии стала еще более очевидной во время пандемии. Соцработник не просто доставщик необходимых вещей и продуктов, а настоящий друг. Морально поддерживает и помогают преодолеть жизненные трудности.
Лана Гецаева работает с пожилыми людьми. Сейчас у нее пять подопечных. В профессию женщина пришла случайно, но вот уже 16 лет трудится соцработником.
Лана Гецаева, социальный работник: «У каждого пенсионера отдельная индивидуальная программа. Есть лежачие, им необходима помощь в кормлении, готовке, уборке, покупке продуктов. Естественно, пенсионные вопросы. Да, приносит удовольствие даже общение, они для уже как родные. К тем, кто прикован к постели, помощник приходит пять дней в неделю, а к которым могут сами себя обслужить – дважды. Для пожилых людей социальные работники становятся настоящей поддержкой и опорой».
По профессиональным стандартам социальный работник должен иметь профильное образование, владеть навыками оказания первой медицинской помощи, уметь оказывать психологическую поддержку.
Опытный социальный работник обучает стажера на дому. Перед приемом на работу в Центре социального обслуживания в течение семи дней кандидат знакомится с особенностями сферы.
Светлана Гобеева, заведующая надомным отделением №1 Промышленного социального центра: «Естественно, мы тоже в этом участвуем. Обучаем стандартам работы, с получателем соцуслуг, кодексом деловой этики и внутренним трудовым распорядком. Потом человек принимается на работу и ему создают неполный участок. Каждый день он на контроле».
Семидневную стажировку, а далее трехмесячный испытательный срок выдерживают далеко не все кандидаты. Работа с людьми всегда дается нелегко.
Светлана Гобеева, заведующая надомным отделением №1 Промышленного социального центра: «В течение трех месяцев у нас испытательный срок. Все это время я иду проверять участок соцработника, на каждого заводится акт проверки. В нем предусмотрена характеристика моральных качеств. По результатам пишу заключение, что работник справился, и мы его берем на работу».
Основное качество, необходимое соцработнику, – желание помогать людям, говорят специалисты. Всему остальному можно научиться.
