Новая структура призвана решить ряд кадровых вопросов в республике, наладить диалог между вузами и работодателями
Студентов Северо-Осетинского госуниверситета будут тестировать на владение надпрофессиональными компетенциями. Сегодня в вузе открылся Центр оценки компетенций организации «Россия – страна возможностей». Эта программа направлена на поиск и развитие в учащемся лидерских качеств, способности к коммуникации, умении анализировать информацию, правильно обозначать задачи, ориентироваться на запросы работодателя и потенциальных клиентов. Открытие центра прошло при участии руководителя Департамента оценки и методологии организации «Россия – страна возможностей» Дмитрия Гужеля, представителей комитета по занятости населения, министерств образования и культуры. Присутствовали на встрече и крупные предприниматели. По словам Дмитрия Гужеля, центр позволит решить ряд кадровых вопросов в республике, наладить диалог между вузами и работодателями.
Дмитрий Гужеля, руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россиия – страна возможностей»: «Решили разработать и запустить единый стандарт сертификата. Такого скиллс-паспорта оценки компетенций. В части проведения оценки прокачки молодых людей и выдачи им сертификата. Это важно, чтобы самых хороших и перспективных выцепили местные предприятия и правительство. И оставили у себя, чтобы снизить отток кадров из региона. Практически все ребята будут проходить такую оценку, и работодателям четче понимать, кто к ним приходит, и региону оставлять у себя самых лучших и талантливых».
Работа центра оценки компетенций затронет не только СОГУ. Задача – объединить все вузы и органы власти в республике. В других регионах центр уже доказал на деле свою эффективность.
Алан Огоев, ректор СОГУ им. К.Л. Хетагурова: «Это позволяет и найти и трудоустроиться студенту, и нам проявлять инициативу и создавать инвестиционную повестку по отраслям экономики, которые необходимо было бы развить. То, что необходимо сегодня. И в целом, мне кажется. что успех этого проекта заключается в заинтересованности самих студентов, быстрее искать работу и трудоустраиваться».
