Республика вошла в число регионов, где проходит комплексная модернизация службы занятости
Северная Осетия вошла в число регионов, где проходит комплексная модернизация службы занятости. На эти цели выделено около 285 миллионов рублей из федерального бюджета. Тему обсудили на пресс-конференции, которая прошла в ведомстве. Главное административное изменение – это централизация. Вместо девяти районных отделений создан единый Кадровый центр республики. В этом году во всех филиалах проведут ремонт в едином фирменном стиле и обновят техническое оснащение. Как отмечают в ведомстве, основная цель реформы это снижение бюрократии и сокращение времени трудоустройства граждан.
Сослан Дзитиев, директор Кадрового центра РСО-А: «Комплексная модернизация – это не про ремонт и оснащение, это тоже есть, но это не главное. Главное – это переформатирование всей работы службы занятости, это комфортные условия и для клиентов, и для работников Кадрового центра, это эффективная и результативная работа, это умение быстро решать запросы клиентов, как граждан, так и работодателей».
Были подведены и итоги за прошлый год. Более восьми тысяч жителей Северной Осетии обратились в службу занятости в поисках работы, из них трудоустроены почти полторы тысячи соискателей. Статус безработного получили 5700 человек. Особое внимание уделялось профильным госпрограммам. Стажировку прошли более 150 выпускников вузов и ссузов, не имеющих опыта работы. Также в период каникул было трудоустроено более полутора тысяч подростков. Приоритетным направлением стала поддержка участников специальной военной операции и членов их семей.
Сослан Дзитиев, директор Кадрового центра РСО-А: «Есть приоритетные категории граждан, которым мы уделяем особое внимание. Одна из таких категорий это – участники специальной военной операции и члены их семей. В прошлом году мы реализовали в том числе и мероприятия».
