На занятиях педагоги не только повышают квалификацию, но и учатся строить образ будущего для своих образовательных учреждений
Школа – это не только уроки и учебники, но и сложная система, которой нужно грамотно управлять. В Северной Осетии стартовал проект «Школа управленческих команд», организованный Российским обществом «Знание». На занятиях педагоги не только повышают квалификацию, но и учатся строить образ будущего для своих образовательных учреждений.
От учителя начальных классов до заместителя директора – такой путь за десять лет прошла Анастасия Тимофеева. Но для нее карьерный рост неотделим от профессионального. Она уверена: в работе с детьми нельзя останавливаться на достигнутом. Тяга к новациям – ее главный инструмент как в ответственной воспитательной миссии, так и в жизни.
Анастасия Тимофеева, заместитель директора по учебно-воспитательной работе школы № 1 г. Ардона: «Мне кажется, что все мы должны учиться, развиваться. Только узнавая что-то, новое мы можем применять на практике эти знания, и расти».
Профессиональное кредо Анастасии Владимировны разделяют и другие педагоги. Каждый рано или поздно готов занять позицию учащегося для закрепления знаний и получения новых. Однако раньше преподавателям приходилось посещать площадки повышения квалификации за пределами района, а теперь это возможно на месте. «Школа управленческих команд» – новейший проект профессионального роста. А уникальность его – в инновационной программе.
Алан Огоев, председатель регионального отделения Российского общества «Знание» по РСО-А: «Это связано со стратегическим видением, с пониманием коммуникативных навыков, которые необходимо приобретать управленческим командам, понимание общественно-политических процессов, которые нужно, опять таки, выстраивать, отношения и взаимодействия внутри команд. Поэтому, профессионально, психологически, финансовые – бюджетирование, стратегическое планирование – все это огромное интересное количество предметов, направлений, которые будут освещаться в рамках образовательных тем у этих управленческих команд».
Проект также создан при поддержке Института развития и подготовки кадров. Первое мероприятие проекта собрало коллективы всех школ и детских садов Ардонского района. Перед ними выступили ректор Института развития Алана Гагиева и кандидат политических наук Людмила Салбиева. Лекторы рассказали о грамотном управлении командой в образовательной организации и представлениях о будущем России в массовом сознании.
Людмила Салбиева, кандидат политических наук: «Какое у нас будет правительство, а что будет с нашей страной – мы всегда формируем этот образ, так или иначе. Это система ценностей, ожиданий, и, конечно же, прогнозов, которые тоже формируются относительно социально-политического, экономического, и, конечно, культурного развития».
Площадкой для проведения еженедельных занятий стал ардонский лицей №4 – «Академия Знания».
Дзерасса Ревазова, врио директора лицея № 4 «Академия Знания» г. Ардона: «То, что наша школа отражает в своем названии и по сути: главную цель – образование, мне кажется, это здорово, что сегодня у наших педагогов, у всего Ардонского района, у наших детей будет возможность прикоснуться к знаниям лучших лекторов России. Это объединяет, это вдохновляет и дает серьезный толчок для роста интеллектуального и приобщения к знанию в целом».
Живительные потоки «Школы управленческих команд» уже готовы объединить сотни преподавателей, желающих преумножить свои профессиональные навыки. И совсем скоро проект расширит свои горизонты, распахнув двери и перед педагогами из других районов республики.
