В Северной Осетии остро не хватает врачей и медицинских сестер. В больницах и поликлиниках, особенно в отдаленных селах республики, вакантны места анестезиологов-реаниматологов, нейрохирургов, нефрологов, фтизиатров, ревматологов, психиатров, педиатров и врачей скорой помощи.
Больной кадровый вопрос сегодня обсудили в комитете Парламента республики по социальной политике, здравоохранению и делам ветеранов. В работе «круглого стола» приняли участие и главные врачи лечебно-профилактических учреждений, а также руководство Медицинской академии и республиканского медколледжа. Эти учебные заведения выпускают достаточно врачей и средних медицинских работников, но работать в отрасль приходят далеко не все. Главные причины дефицита кадров, отметили участники заседания – низкая заработная плата, высокая нагрузка и непрестижность некоторых специальностей. При этом, новая система оплаты труда в сфере здравоохранения, по словам главных врачей, не позволяет им стимулировать дефицитных специалистов.
Зара Хетагурова, главный ревматолог Министерства здравоохранения РСО–Алания: «Когда начинаешь говорить с нашими врачами – «Но как же, вы призваны работать в этой области», – говорят: «Низкая зарплата, невозможно на нее прожить». Когда спросила сколько получили, сказали пять, но дали стимулирующую надбавку, а это значит сегодня она есть, а завтра нет».
