Их поддерживают, и они в свою очередь готовы помогать. Есть примеры, когда бизнес предлагает социальные программы, обеспечивает рабочими местами.
Впрочем,
успешных предприятий в республики немало. Их поддерживают, и они в свою очередь
готовы помогать. Есть примеры, когда бизнес предлагает социальные программы,
обеспечивает рабочими местами.
«Мисс
Пигги», «Джумилия», «Ревиваль». Голландские розы на осетинской земле чувствуют
себя вполне комфортно. Здесь они «поселились» в 2011-м году. Тогда в теплице было
15 сортов. Каждый год специалисты «Агросоюз «Стандарт» – а стараются добавлять
новые виды роз. Сегодня на предприятии около 64 тысячи кустов – это более 20
сортов.
Вот такой
черенок превращается в красивый бутон в течение 2 месяцев. Розы срезают вручную,
сортируют, и затем отправляют в магазины.
Помимо роз в
а рочных теплицах выращивают и другие растения – тюльпаны, эустомы, горшочные
цветы. Продукцию предприятие поставляет в свои магазины. В планах –
расшириться: строится еще одна теплица. Появятся новые рабочие места,
увеличатся налоговые отчисления. Сейчас предприятие пополняет бюджет республики
на 4 миллиона рублей в год.
Валерий
Тибилов, Заместитель генерального директора ООО «Агросоюз «Стандарт»: «В
настоящее время у нас 18 магазинов. Сейчас мы уже в районы выходим. В Алагире
сейчас строится магазин, кроме того есть у нас Ардон, Беслан, Заводской, и
планируем дальше развиваться».
А вот
«Меркада групп» активно завоевывает уже не только рынок Северной Осетии, но еще
и российский, и даже зарубежный. Компания была основана около 15 лет назад.
Начиналось все с ресторанного бизнеса. Когда возникла необходимость обеспечить
заведения мебелью, решили освоить и это направление. Сегодня компания охватило
более 10 сфер деятельности.
Инал Тубеев,
Помощник учредителя компании «Mercada group»: «На данный момент мы занимаемся
ресторанным бизнесом, у нас есть мебельная фабрика, картонажная фабрика. Также
в составе холдинга функционирует парфюмерно-косметическое производство. На
данный момент в компании работает более 1000 человек».
Один из
основных показателей успешного бизнеса – социальная направленность. Об этом
хорошо знают в санатории-профилактории «Сосновая роща». Здесь люди получают 35
видов услуг. В год лечебно-профилактическое учреждение посещает около 2 с
половиной тысяч человек. Главное на чем делают акцент в санатории – культура
бережного отношения к своему здоровью.
Лариса
Ревазова, главный врач санатория-профилактория «Сосновая роща»: «Во многих
санаториях, особенно частной формы собственности, какие-то услуги включаются в
стоимость путевки, за какие-то приходится доплачивать. У нас в санатории все
услуги включаются в стоимость путевки. У нас все пациенты равны. Главная
ценность для нас все-таки здоровье».
От
успешности таких предприятий зависит развитие экономики республики. Как говорят
бизнесмены, нет общей формулы успеха, главное, быть трудолюбивым и не бояться
сложностей.
Дзерасса
Кайтмазова
